Gratis elektronische bibliotheek

Performance management in een agile werkomgeving - Kilian Wawoe, Maud Schaapveld en Rutger Verbeet

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: none
BESTANDSGROOTTE: 5,18
ISBN: 9789076834979
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: Kilian Wawoe, Maud Schaapveld en Rutger Verbeet

Kilian Wawoe, Maud Schaapveld en Rutger Verbeet boeken Performance management in een agile werkomgeving epub zijn voor u beschikbaar na registratie op onze website

Omschrijving:

Veel organisaties geven aan dat zij af willen van het klassieke performance management dat bestaat uit jaarlijks het stellen van doelen, het vellen van een oordeel in de vorm van een score en daaraan gekoppelde beloningsconsequentie.Het kost veel tijd, levert veel frustratie en papierwerk op en past niet in een wendbare, agile werkomgeving. Maar wat is het alternatief?Kilian Wawoe, Maud Schaapveld en Rutger Verbeet doken in de literatuur en vroegen meer dan 700 professionals en tientallen organisaties hoe het anders zou kunnen. In dit boek bieden ze na een grondige analyse een praktisch alternatief voor organisaties die af willen van de traditionele performance cyclus.

... Veel organisaties geven aan dat zij af willen van het klassieke performance management dat bestaat uit jaarlijks het stellen van doelen, het vellen van een oordeel in de vorm van een score en daaraan gekoppelde beloningsconsequentie ... House of Performance is een Management Consultancy bureau ... ... .Het kost veel tijd, levert veel frustratie en papierwerk op en past niet in een wendbare, agile werkomgeving. staat er een performance-managementsysteem dat past bij een agile (wendbare) PERFORMANCE MANAGEMENT IN EEN AGILE WERKOMGEVING werkomgeving. Zonder gesprek en zonder beoordelingsschaal. Tot slot doen we aan-bevelingen voor organisaties voor het transformeren van hun klassieke performance- managementsysteem. Wawoe, Schaapveld en Verbeet doen met hun boek 'Performance Man ... Performance management in een agile werkomgeving door ... ... . Zonder gesprek en zonder beoordelingsschaal. Tot slot doen we aan-bevelingen voor organisaties voor het transformeren van hun klassieke performance- managementsysteem. Wawoe, Schaapveld en Verbeet doen met hun boek 'Performance Management in een Agile Werkomgeving' een nieuwe duit in het zakje. Een ambitieuze duit, ook dat. Ze willen niet alleen het klassieke performance-managementsysteem inruilen voor een moderne versie, ze willen bovendien een nieuw systeem ontwerpen dat past bij de snel veranderende omgeving waarin organisaties tegenwoordig opereren ... Veel organisatie...