Gratis elektronische bibliotheek

Diversiteit - Stedman Graham

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: januari 2012
BESTANDSGROOTTE: 3,40
ISBN: 9789079872411
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: Stedman Graham

Veel plezier met het gratis lezen van Diversiteit Stedman Graham epub-boeken

Omschrijving:

In Diversiteit: leiders geen labels bestudeert Graham diversiteit zoals niemand dit eerder heeft gedaan. Graham verkent verschillende culturen en hun geschiedenis, om jete helpen begrijpen dat iedereen voor uitdagingen heeft gestaan en dat het transformatieproces voor ieder van ons hetzelfde is.Hard werken, opoffering, talent en zelfmotivatie zijn de gereedschappen die jenodig hebt voor de toekomst. Door personen voor het voetlicht te brengen diemet succes aan hun opgeplakte etiketten zijn ontstegen om leiders te worden,helpt Graham de lezers hun eigen geschiedenis achter zich te laten en zich eenweg te banen naar succes, gebaseerd op authenticiteit en op de talenten envaardigheden die zij inbrengen in de arbeidsmarkt.In dit boek:- Waarom mensen een etiket opplakken desastreus kan zijn voor hun verdereleven - in het bijzonder bij kinderen, maar ook bij volwassenen.- Hoe mensen als Nelson Mandela, Martin Luther King, Eleanor Roosevelt,Oprah Winfrey, Mary Kay Ash en vele anderen beschreven in dit boek,ondanks de hun opgeplakte etiketten, de wereld hebben veranderd.- Waarom leiderschap niets met achtergrond heeft te maken.- Hoe je je eigen talenten kunt ontdekken.- Waarom succes niets te maken heeft met waar je bent geboren.- Waarom een andermans mening niet jouw realiteit hoeft te worden.Over de auteur:Stedman Graham is president en CEO van S. Graham and Associates (SGA), eenmanagement- en marketingadviesbedrijf in Chicago. Hij is de schrijver van tienboeken, waaronder twee New York Times bestsellers,You can make it happen en Teens can make it happen, beide in het Nederlands vertaald.Hij geeft lezingen en verzorgt seminars voor bedrijvenen organisaties wereldwijd.Graham behaalde zijn bachelor in sociale wetenschappenaan de Hardin-Simmons Universiteit,zijn master in educatie aan de Ball State Universiteiten heeft een eredoctoraat in de geesteswetenschappenvan Coker College, alwaar hij een befaamd gastdocent is.Hij woont de meeste tijd in Chicago met zijn levenspartnerOprah Winfrey.

...deren van de multi-etnische culturen; Diversiteit (handel), de bedrijfstactiek om een heterogeen klantenbestand beter te kunnen bedienen ... Diversiteit in het voetbal | KNVB ... . Diversiteit (politiek), het politiek beleid om tolerantie voor mensen van verschillende achtergronden te stimuleren. Daarnaast zijn aandacht voor diversiteit en inclusie belangrijk. Onder diversiteit verstaan we verschillen tussen mensen in ras, etniciteit, geslacht, leeftijd, religie, uiterlijk en andere op identiteit gebaseerde kenmerken die interacties en relaties kunnen beïnvloeden. Diversiteit is een ruim begrip, en we verschillen over de manier waarop we het moeten omarmen. Maar in elk geval moeten we behoedzaam ... Diversiteit hanteren - Carrièretijger ... . Diversiteit is een ruim begrip, en we verschillen over de manier waarop we het moeten omarmen. Maar in elk geval moeten we behoedzaam zijn voor verschillenblindheid. Diversiteit: zo onderhand wel het woord van het decennium. Het wordt vaak aangehaald en zelfs multinationals en de overheid zijn bezig om diversiteit te incorporeren in hun dagelijkse praktijk. Diversiteit kan gedefinieer word as mense wat uit verskillende rasse, nasionaliteite , godsdiens en geslagte 'n groep , organisasie of gemeenskap te vorm. Studies toon dat die gebrek aan samehorigheid tussen rasse, geslagte en kulture plaasvind as gevolg van wantroue, stereotipering, en taalprobleme. Diversiteit betekent letterlijk verscheidenheid. Diversiteit is het besef dat elk individu uniek is en dat er verschillen zijn tussen bepaalde groepen mensen. Deze verschillen kunnen liggen op het gebied van sekse, leeftijd, etnische afkomst, seksuele geaardheid, het hebben van een (arbeids)handicap, sociaal-economische achtergrond, religie, politieke overtuiging… Arcadis investeert graag in diversiteit: Gemengde teams zijn innovatiever en creatiever en presteren beter. Dit is goed voor de ontwikkeling van onze mensen én voor de organisatie als geheel. En daar profiteren onze klanten weer van. Diversiteit geeft ons een sociale en economische voorsprong voor nu en de toekomst. Diversiteit : Wat is diversiteit? Alle mogelijke verschillen tussen mensen onderling bepalen de diversiteit. Soms zijn deze verschillen zichtbaar, zoals leeftijd, geslacht of huidskleur. Soms zijn ze minder duidelijk: etniciteit, geloofsovertuiging, maar ook competenties en persoonlijke voorkeuren zoals leerstijl of een 'talenknobbel'. Kiezen Betekenis 'diversiteit' Je hebt gezocht op het woord: diversiteit. di·ver·si·t ei t ( de ; v ) 1 verscheidenheid, variatie 2 het verschijnsel dat er ergens mensen zijn met verschillende etnische of culturele achtergronden Laatste nieuws 18-05 Barometer Culturele Diversiteit beschikbaar per 1 juli 12-05 Topvrouwen.nl krijgt belangrijke rol in SER-infrastructuur voor diversiteit 08-04 Topontbijt 2020 - Aftermovie 07-02 Kabinet neemt SER-advies diversiteit bedrijfsleven over Diversiteit betekent verscheidenheid. Diversiteit kan plaatsvinden bi...