Gratis elektronische bibliotheek

Loopbaan-ankers - E.H. Schein

PRIJS: GRATIS
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
DATUM VAN PUBLICATIE: september 2001
BESTANDSGROOTTE: 4,79
ISBN: 9789057121197
TAAL: NEDERLANDS
AUTEUR: E.H. Schein

U kunt het boek Loopbaan-ankers downloaden in pdf epub-formaat na gratis registratie

Omschrijving:

"Welke baan past bij je? Je bent zelf degene die hierop een antwoord moet vinden. Om de baan te vinden die bij jou past, doe je er goed aan uit te zoeken wat jij wilt en kunt, want voor je het weet, zit je vast aan een baan die je geen voldoening schenkt. Loopbaanankers helpt je op een systematische manier te ontdekken over welke kwaliteiten jij beschikt en wat je ermee wilt en kunt. Door middel van hulpmiddelen als een loopbaan-oriëntatielijst en een interview met een partner kom je erachter wat jouw loopbaan-anker, een combinatie van je talenten, drijfveren en waarden, nu eigenlijk is. Kennis van je 'anker' is nodig bij het zoeken en vinden van de baan die bij jou past. Ten behoeve van loopbaan-workshops is een aparte Handleiding voor trainers ontwikkeld, die speciaal in deze Nederlandse editie is opgenomen als Deel II. Voor mensen die niet deelnemen aan een workshop is deze Handleiding te gebruiken als een zelftoets om te bepalen hoe hun talenten, bewuste drijfveren en waarden verband houden met hun loopbaan. Pers ""Dit boek bevat niet het zoveelste modieuze idee over loopbaanontwikkeling. Het is een publicatie die is gebaseerd op jarenlang onderzoek, duidelijk van opzet en nuchter van toon. Een uitstekend boek, dat nu eindelijk ook in Nederlandse vertaling beschikbaar is."" - HBO-Journaal, mei 2002 ""Zelfinzicht brengt de analyse van het eigen anker zeker, zelfs voor de lezers die moeten constateren dat ze niet helemaal in Scheins schema passen. (...) Het boek doet denken aan de boeken van loopbaanadviseur Richard Bolles, al richt Schein zich op een hoger opgeleid publiek. Op basis van inzicht kan de volgende carrièrestap worden bepaald. Wellicht hogerop of juist weg uit de top? Mogelijk een andere afdeling of een ander bedrijf? Of misschien zelfs een heel ander beroep?"" - De Volkskrant, oktober 2001 Auteur Dr. Edgar H. Schein is emeritus hoogleraar aan de Sloan School of Management van het MIT. Hij is Fellow van de Academy of Management en van de American Psychological Association en auteur van tal van boeken, waaronder Procesadvisering."

...an talenten, (werk)waarden en behoeften die je niet wilt opgeven; het staat voor je werkelijke zelf ... 2016 0311 Vragenlijst Loopbaanankers Schein - YB0843 - StuDocu ... . Als je weet wat je loopbaananker is, dan kun je bepalen wat voor soort werk en werkomgeving bij je past. Uitleg over loopbaantesten en de loopbaanankers van Schein 25-10-2016 Loopbaanankers zijn gebaseerd op de theorie van Edgar Schein. Deze psycholoog uit de VS noemt de drijfveren van de mens loopbaanankers. Volgens Schein zoekt iedereen naar verschillende waarden in een loopbaan. Vragenlijst Loopbaanank ... Loopbaanankers - carrieretijger.nl ... . Volgens Schein zoekt iedereen naar verschillende waarden in een loopbaan. Vragenlijst Loopbaanankers Loopbaanankers: Theoretische Achtergrond Vanaf 1979 werkte Edgar Schein aan de theorie en bijbehorende vragenlijst over loopbaanankers. Een loopbaananker is een beweegreden waarom je iets doet, wat je belangrijk vindt en wat je drijft in wat je doet. Een loopbaananker bestaat uit drie componenten 1. competenties; Edgar H. Schein, Loopbaanankers: ontdek je werkelijke waarden, Uitgeverij Nieuwezijds, Amsterdam 2001. ISBN 90 5712 119 0. Wat zijn loopbaanankers? Loopbaanankers zijn een combinatie van drijf-veren, behoeften en waarden. Edgar H. Schein heeft reeds in 1978 onderzoek verricht naar loopbaanoriëntaties en heeft daarvan uitge-breid verslag gedaan. 'Loopbaan-ankers' helpt u op een systematisch manier te ontdekken over welke kwaliteiten u beschikt en wat u ermee wilt en kunt. Door middel van hulpmiddelen als een loopbaanoriëntatielijst en een interview met een partner komt u erachter wat uw loopbaan-anker, een combinatie van uw talenten, drijfveren en waarden, nu eigenlijk is. Loopbaanankers. Loopbaanankers zijn de werkwaarden volgens het model van de psycholoog Edgar Schein. Ze worden ook wel loopbaanwaarden of carrière-ankers genoemd. Loopbaanankers of werkwaarden zijn de drijfveren die mensen hebben om voor een bepaalde functie en een bepaalde organisatie te kiezen. Jouw loopbaanankers geven aan welke overwegingen voor jou het meest belangrijk zijn. Als je daarmee je prioriteiten zet in het kiezen van een baan, maak je veel meer kans om gelukkig te zijn in die baan. Wil je eerst meer lezen over de loopbaanankers, lees dan de uitleg over de verschillende 8 loopbaanankers die er zijn. Vragenlijst loopbaanankers Doelstelling: Het zich bewust worden van factoren, die van invloed zijn op de loop-baan. Als er beslissingen genomen moeten worden ten aanzien van de loop-baan speelt wat u uiteindelijk met werken wilt bereiken een belangrijke rol. De volgend...